O rápido desenvolvimento da IA está alimentando um increase do knowledge middle, desbloqueando bilhões de dólares em investimentos para construir a infraestrutura necessária para suportar modelos famintos por dados e energia. AmazonAssim, Microsofte Google estão entre os principais jogadores que apoiam projetos de IA em larga escala, apostando que o novo knowledge facilities criará empregos. No Estados Unidoso governo Trump anunciou no ultimate de janeiro os US $ 500 bilhões Projeto Stargateuma parceria com OpenaiAssim, Oráculoe Softbank Para construir knowledge facilities em todo o país. O projeto promete mais de 100.000 novos empregos nos EUA nos próximos quatro anos. Globalmente, a demanda por knowledge facilities deve aumentar entre 19 e 22 % de 2023 a 2030, de acordo com McKinseycom os operadores expandindo suas instalações para partes da Ásia, América do Sul e Médio Oriente.
Esse aumento na construção criou uma forte demanda por certos engenheiros elétricos, cuja experiência em sistemas de energia e eficiência energética é essencial para projetar, construir e manter a infraestrutura de IA intensiva em energia. A indústria do knowledge middle contribuiu com 4,7 milhões de empregos para a economia dos EUA em 2023 – um aumento de 60 % em relação a 2017, de acordo com um 2025 Relatório PWC. O Bureau of Labor Statistics dos EUA projeta 9 % Taxa de crescimento para trabalhos de engenharia elétrica Entre 2023 e 2033, mais que o dobro da média para todas as ocupações, com um salário médio de US $ 109.010 por ano.
Mas com o aumento da demanda, os knowledge facilities estão lutando para encontrar talentos qualificados. UM 2023 Relatório do Instituto de Uptime descobriram que 58 % dos operadores globais de knowledge facilities enfrentavam dificuldades para fornecer talentos para funções abertas. Sem engenheiros qualificados suficientes para gerenciar sistemas de distribuição de energia, os facilities de knowledge facilities aumentaram o tempo de inatividade e a instabilidade potencial da grade, especialmente porque as cargas de trabalho orientadas pela IA exigem mais energia.
Os engenheiros são essenciais para a infraestrutura de IA
Grande tecnologia As empresas estão cada vez mais procurando engenheiros elétricos para dimensionar sua infraestrutura de dados. A partir de meados de março, Amazon, Metae o Google estava procurando preencher papéis para Engenheiros de projeto elétricoAssim, Engenheiros de Pesquisa e Desenvolvimentoe Engenheiros Mecatrônicos Para construir sistemas robóticos, com salários atingindo US $ 281.000 por ano, de acordo com listagens de empregos. O Oracle, que opera mais de 150 knowledge facilities em todo o mundo, listou Mais de uma dúzia Engenharia Elétrica funções em suas instalações de dados.
As empresas de engenharia também estão vendo um aumento na demanda. Karina Hershbergdiretora associada da PAE Consulting Engineers, diz que os clientes do knowledge middle que precisam de experiência de sua empresa aumentaram drasticamente nos últimos dois anos. Muitos clientes exigem sistemas de energia na escala de uma “cidade pequena”, diz Hershberg, e os engenheiros elétricos devem atender às suas demandas em cronogramas apertados de um ano ou dois.
O trabalho envolve o poder de fornecimento, otimizar a distribuição de energia, projetar sistemas de backup de emergência e integrar mecanismos de refrigeração para evitar superaquecimento. À medida que a IA avança, os engenheiros também devem enfrentar novos desafios na estabilidade de energia e na eficiência energética.
“Está tudo mãos no convés”, diz Hershberg. “A IA está introduzindo um novo conjunto de desafios aos sistemas de energia, e precisamos de pessoas que realmente entendam a engenharia e a ciência por trás disso”.
Esforços de sustentabilidade estão aumentando ainda mais a demanda por engenheiros elétricos. Como knowledge facilities exploram photo voltaic, ventoe energia nuclear, Os engenheiros devem projetar sistemas de distribuição de energia que possam transmitir energia com eficiência de locais de produção para instalações, de acordo com Jim Kozlowskichefe sustentabilidade oficial e vice -presidente de operações globais de knowledge middle em ENSONOuma empresa de gerenciamento de serviços de TI. Engenheiros especializados em energia renovávelele diz, encontrará muitas oportunidades no setor de knowledge middle.
“Como engenheiro que entra neste mundo, você pode se concentrar em energia renovável e desenvolver uma ótima carreira lá, porque essas oportunidades só vão crescer”, diz Kozlowski.
Trabalhos de knowledge middle competitivos
O cenário de contratação para engenheiros elétricos em knowledge facilities é ferozmente competitivo. Grace Søhoel-Goldbergque lidera o recrutamento de engenharia elétrica em LVI Associatesuma empresa de pessoal international para o setor de infraestrutura, viu a demanda por engenheiros elétricos subir à medida que mais empresas entram no anel do knowledge middle. O que antes period um pequeno grupo de empresas competindo pelo talento de nicho, diz ela, quase triplicou nos últimos anos.
“É muito merciless”, diz Søhoel-Goldberg sobre o knowledge middle mercado de trabalho. Mesmo com alta demanda, contratar as pessoas certas continua sendo um desafio, ela adiciona. Os operadores de knowledge middle e as empresas de engenharia competem pelo mesmo conjunto limitado de candidatos, e grandes empresas com melhores salários e vantagens têm a vantagem, muitas vezes caçador de talentos de empresas menores.
Outra barreira são as expectativas do empregador. Muitas empresas querem contratar engenheiros que trabalham em knowledge facilities há anos, dificultando a contratação de candidatos qualificados de origens transferíveis, como engenharia industrial. Søhoel-Goldberg acredita que isso cria um gargalo desnecessário.
A falta de conscientização sobre as carreiras do knowledge middle aumenta ainda mais a lacuna de talentos. As funções de engenharia elétrica em knowledge facilities exigem conhecimento especializado em infraestrutura de energia, normalmente aprendidas na indústria da construção. Mas, com base em conversas com os alunos, o Hershberg, da PAE Consulting, diz que os programas universitários raramente destacam as carreiras nesse setor. Como resultado, os graduados são frequentemente direcionados para software program e campos de alta tecnologia, dificultando a transição para os knowledge facilities mais tarde em suas carreiras.
“Só não estamos vendo o pool de talentos naquele nível de graduação”, diz Hershberg.
Fechando a lacuna de talentos
Algumas universidades estão intensificando para abordar a escassez de habilidades. Universidade Metodista do Sul no Texas, por exemplo, oferece um dos poucos programas de mestrado em Engenharia de sistemas de knowledge middle Projetado para estudantes interessados em uma carreira de knowledge middle. O Universidade de Wisconsin-Madison executa campos de treinamento, incluindo um curso de três dias No design e operação do knowledge middle, preparando alunos para funções como designers elétricos.
Além das universidades, plataformas on-line como Udemy oferecer cursos de fundamentos do knowledge middle e Amazon Net Providers e Microsoft Run Abilities Coaching Applications para funcionários atuais e profissionais aspirantes a criar um pipeline de talento técnico básico.
De uma perspectiva de contratação, Søhoel-Goldberg aconselha os engenheiros sem experiência direta de knowledge middle para obter habilidades transferíveis na fonte de alimentação ininterrupta (UPS) sistemas trabalhando em outros setores, incluindo assistência médicaAssim, águas residuais tratamento, ou fabricação. Ela também recomenda a aquisição de certificações como licenças de engenheiro em treinamento (EIT) e engenheiro profissional (PE).
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