Neste Worker Highlight, conversamos com Julia Ostrowski para saber mais sobre seu tempo na Cloudera, o que ela adora em seu trabalho, sua experiência em ambos os lados do programa de mentoria da Cloudera e seu impressionante trabalho voluntário.
Conheça Julia Ostrowski
Julia é Diretora de Direitos Empresariais da Cloudera e está na empresa desde 2019, ingressando by way of Hortonworks. Fora de suas responsabilidades típicas, Julia está profundamente envolvida em diversas iniciativas filantrópicas dentro da Cloudera, bem como em seu tempo livre.
“Sempre que surge a oportunidade de fazer algo de bom no escritório de Santa Clara por algumas horas, eu sempre me inscrevo, não importa o que seja”, disse Julia. “Existem tantas iniciativas gratificantes que a Cloudera reúne, desde mentorias até cuidar de animais ou ajudar pessoas necessitadas. É uma grande parte da cultura da Cloudera.”
A jornada de carreira de Julia na Cloudera
Quando Julia chegou pela primeira vez na Cloudera, ela trabalhou no suporte como gerente da equipe de gerenciamento de produtos de suporte, ajudando a garantir que os COEs e gerentes de suporte da Cloudera pudessem fornecer suporte técnico de classe mundial aos nossos clientes. Em 2022, ela teve a oportunidade de ingressar no crescente e dinâmico departamento de TI de Olivia Keenaghan como parte de Aplicativos de Negócios. Agora, ela é responsável por gerenciar uma pequena equipe que analisa todo o processo comercial de direitos, assumindo a propriedade de todas as partes do ciclo de vida que foram distribuídas e/ou sem propriedade.
Esta foi uma grande mudança de carreira, mas ela descreveu a mudança para o departamento de TI como “fantástica”, creditando um gerente incrível, uma grande equipe e responsabilidades gratificantes.
“Fazer a mudança foi uma experiência muito acolhedora”, disse ela. “Ainda chego ao meu laptop computer todos os dias com um sorriso no rosto. Gosto do desafio de nunca saber exatamente o que cada dia trará e fico animado para resolver problemas complexos para ajudar a Cloudera a crescer. Sempre disse que na Cloudera a carreira está em suas mãos. Já vi pessoas passarem de uma equipe para outra completamente diferente com tanto sucesso e graça, totalmente apoiadas por seus antigos e novos gerentes. Você simplesmente não vê isso em todas as empresas, infelizmente”
A equipe de Julia, composta por Ken McCarthy e Susy Mena-McCarthy, rastreia e gerencia toda a medição de nuvem pública da Cloudera para fins de faturamento e otimiza consistentemente os processos para dar suporte às necessidades de negócios. Seu grande projeto atual é o Projeto Lionheart: a substituição de um servidor de licenciamento para permitir mais flexibilidade e muito mais controle sobre o conhecimento obtido sobre o uso do cliente em relação ao seu produto native.
Embora Julia tenha uma verdadeira paixão por resolver problemas e gerar valor em seu trabalho diário, ela está sempre ansiosa para aproveitar os extensos programas de doações e voluntariado da Cloudera para doar seu tempo para ajudar outras pessoas.
Mentoria e voluntariado na Cloudera
Cloudera oferece um programa de mentoria para ajudar os funcionários a melhorar e navegar em suas carreiras. Eles recebem conselhos, estabelecem metas e aprendem a lidar com situações difíceis no trabalho, como um projeto que não está indo conforme o planejado. Julia, que compartilhou que ela mesma se beneficiou por ser mentorada tanto na Cloudera atualmente quanto em organizações anteriores, se voluntaria para orientar até quatro colegas ao mesmo tempo e vê esse ato como uma recompensa.
“Eu realmente gosto disso”, disse ela. “Aproveitei tanto por ter um mentor que me sinto obrigado a ser um mentor, mas, felizmente, adoro isso. Eu aprecio poder conhecer novas pessoas na Cloudera e fazer o meu melhor para ajudar a orientá-las em suas carreiras.”
Julia diz que muitas vezes o segredo é manter uma boa atitude, mas o maior conselho que ela dá é que a incerteza nem sempre é ruim, desde que você tenha um caminho a seguir.
“Não há problema em não saber exatamente onde você estará daqui a dez, cinco anos ou mesmo dois anos”, disse ela. “Esperar ter toda a sua carreira traçada até a última pedra ou seixo é uma maneira de pensar muito tradicional, mas você deve sempre ter seu próximo objetivo em mente. Não precisa ser um novo título ou um salário específico, mas pode ser um novo conjunto de habilidades que você deseja adicionar ao seu repertório, por exemplo. Eu sempre pergunto aos pupilos: ‘Qual é o seu próximo objetivo?’ e trabalhar com eles para encontrar um caminho até lá.”
Programa de voluntariado Cloudera Cares
Julia também dedica seu tempo a iniciativas filantrópicas como o Teen Accelerator Program da Cloudera uma iniciativa organizada pelo grupo de voluntários da Cloudera Cloudera se preocupa.
O Programa Teen Accelerator é uma parceria com o Boys & Ladies Membership of America no Tennessee e na área da baía de São Francisco. Este programa oferece aos alunos um programa de estágio remunerado de seis semanas na Cloudera e orientação particular person de funcionários, ajudando a facilitar oportunidades na América corporativa para estudantes do ensino médio em comunidades com poucos recursos.
No início, explicou Julia, ela ficou um pouco nervosa para começar a trabalhar com o programa porque não tinha muita interação com os adolescentes. No entanto, apesar do nervosismo inicial, ela mergulhou de cabeça e foi fisgada instantaneamente quando o programa explorou sua paixão por ajudar os outros.
“Foi uma experiência muito gratificante”, disse Julia. “Perguntei a mim mesmo: ‘O que eu queria saber sobre o mundo dos negócios quando tinha 16 anos?’ A primeira vez que estive em um escritório, quando period jovem, não sabia como me vestir ou o que fazer. E há tantas perguntas simples. Lembro-me de não saber se é preciso levantar a mão para ir ao banheiro ou o que significa ‘CEO’. Eu me coloquei nesse lugar e estou feliz por ter feito isso. Foi honestamente fantástico.
Durante a orientação adolescente, Julia fez parceria com Cy Jervis (gerente sênior, programas de conhecimento de suporte) para orientar virtualmente o adolescente pupilo através dos meandros da Cloudera, apresentando-o aos principais departamentos e permitindo-lhe fazer perguntas e interagir com colegas. Ao last do programa, ele saiu com uma sólida compreensão de como operam as empresas de tecnologia modernas.
“Foi tão interessante ouvir todos os nossos colegas compartilhando em profundidade o que fazem e no que seu departamento trabalha, que até aprendi junto com ele”, disse Julia. “Eu não esperava me divertir tanto, mas ele estava muito envolvido e foi ótimo.”
Julia também aproveita outra iniciativa voluntária da Cloudera, passando parte de seu tempo com Segunda colheitaum grupo de distribuição de alimentos em sua área native de San Jose, Califórnia. Por meio desse programa de voluntariado, um grupo de funcionários da Cloudera (liderado pela gerente do programa Govt Briefing, Amanda Allen) auxilia a organização na distribuição de alimentos para pessoas necessitadas.
“Cloudera tem algumas oportunidades de voluntariado e esta é uma das minhas favoritas”, disse Julia. “Aproveito todas as oportunidades para participar. Se está ensolarado ou chovendo, não importa. Posso passar um tempo com outros Clouderans fantásticos que normalmente não veria, e realmente gosto disso. Esta é uma grande organização que coloca alimentos nas mãos de pessoas que realmente precisam deles, e estou muito grato pela forte defesa de Amanda na organização dessas oportunidades para Cloudera.”
Julia é verdadeiramente apaixonada por seus esforços filantrópicos e por ajudar os necessitados, tanto por meio da Cloudera quanto fora do trabalho. Ela continua a promover cães e gatos para resgates de animais locais (e ocasionalmente eles encontram um lar permanente com ela!). Ela adora poder fazer a diferença em sua função no Enterprise Entitlement e aprecia a flexibilidade que Cloudera lhe concedeu para explorar uma nova posição em TI que ela realmente gosta.
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