No IMTS na semana passada, em Chicago, Illinois, Sharon Cobb, gerente associada do programa, NASAcompartilhou em seu discurso no café da manhã ELEVATE que a inovação na manufatura nos colocará de volta na lua — mas há outro componente além das inovações que também será basic: as pessoas.
Foi em 1972 que o astronauta da Apollo 17, Eugene Cernan, disse: “… ao pisar na superfície em Taurus-Littrow, gostaríamos de dedicar o primeiro passo da Apollo 17 a todos aqueles que o tornaram possível.” Ele estava dando crédito à equipe que o levou até lá, diz Cobb.
“A viagem da NASA ao desconhecido não apresenta um único herói, mas é realmente sobre dedicação e anos de trabalho duro que são exigidos de um grupo diverso de pessoas que têm o mesmo objetivo”, explica Cobb, durante sua apresentação no café da manhã, organizada por AMT (Associação para Tecnologia de Fabricação).
A colaboração é basic
Diversidade é uma palavra-chave aqui. Precisamos que todas as pessoas se unam para o bem de toda a inovação. Se quisermos fazer grandes coisas acontecerem, então devemos fazê-lo juntos, e devemos ter todos os envolvidos. Este foi talvez um dos grandes temas que vi quando participei do IMTS na semana passada. A colaboração é a chave para fazer as indústrias funcionarem hoje — e ouvimos esse sentimento basic de muitos dos palestrantes deste ano.
“Estamos aqui para nos conectar — vejo muitos de vocês já fazendo conexões — para explorar e nos inspirar nas últimas inovações que estão remodelando o mundo da manufatura”, diz Kathleen Mitford, vice-presidente corporativa de advertising world da indústria. Microsoft.
É a colaboração alinhada à inovação que fará uma grande diferença no mundo de hoje, trazendo novas oportunidades para a manufatura.
“Pessoas, dados e IA (inteligência synthetic) estão se unindo e, à medida que esses dados e IA se tornam mais acessíveis e os mundos físico e digital emergem, isso nos permite desbloquear insights digitais que nunca foram possíveis antes.”
Mulheres que Lideram
Na feira, tive a oportunidade de participar de um painel de mulheres muito fortes, cada uma com insights únicos sobre como impactar o mundo da manufatura, onde atualmente as mulheres ainda representam apenas 30% da força de trabalho da indústria.
Hiral Rao, líder de manufatura digital edge/nuvem, OLÁdiz, “Uma das coisas principais … é o que estamos vendo e sentindo hoje, a inclusão, a diversidade, a inclusão de (mais de nós) na força de trabalho.” Com essa inclusão, começaremos a ver o impacto na manufatura: melhor resolução de problemas e maior manufatura digital, só para citar alguns.
Cristina Burrola, vice-presidente e líder da ABP América Latina, Cumminsé muito apaixonada por trazer talentos para a organização por vários motivos. Um deles é que pode ajudar a trazer perspectivas diversas e essa será uma das melhores maneiras de resolver problemas no futuro.
Nicole Denil, vice-presidente de acesso ao mercado world, Rocha bemcompartilhou histórias de seu tempo na Microsoft e por que ela finalmente decidiu voltar para a manufatura, uma delas é que a equipe de liderança em sua empresa atual é mais de 50% feminina. Além disso, agora com a nuvem, massive knowledge e IA, o céu é o limite que ela pode fornecer aos clientes de manufatura.
Patrícia Hume, CEO, Teladeixa um conselho para as mulheres causarem impacto em suas organizações. “Eu tenho duas palavras: sejam corajosas.” Quando ela fala sobre ser corajosa, ela fala sobre isso de três maneiras: seja vista, seja ouvida e seja você.
Todas as mulheres concordam que ser mulher na indústria ajuda a ser autêntica, a construir sua rede de contatos e a não ter medo de ir fundo, porque a realidade é que se algo é assustador e difícil, provavelmente vale a pena.
Abordagem da NASA
Para Cobb, da NASA, cada dia é diferente e para ela isso é muito emocionante. Há tantos aspectos de gerenciar um programa muito grande como o que ela está gerenciando.
Cobb reitera um tema recorrente dizendo, “Requer muita colaboração.” Cobb continua acrescentando, “Requer muita integração. Requer trabalhar com muitas pessoas.” Ela acrescenta, “Fabricar um caminho para a lua requer muito {hardware}, sim, mas também requer construir muitos relacionamentos.”
Ela conta como a NASA está usando ferramentas, manufatura avançada e impressão 3D para construir o foguete, mas como o mais importante são as pessoas envolvidas.
“Nosso futuro depende da nossa capacidade de atrair gerações futuras para a indústria aeroespacial, engenharia e manufatura”, diz ela.
Embora isso se aplique tanto a homens quanto a mulheres jovens, as mulheres geralmente não são bem representadas neste campo. A demografia é de aproximadamente 50/50 nos Estados Unidos, então se você eliminar e não conseguir que as mulheres jovens se interessem muito por este campo, você estará eliminando metade da sua força de trabalho, explica Cobb.
“É muito importante que demos às crianças a oportunidade de conhecer diversas carreiras”, diz ela.
Ainda assim, no last do dia, há muitas mulheres, como Cobb e outras, que sem dúvida estão ajudando a fabricar o caminho de volta à lua e, finalmente, a Marte. Mas para chegar lá, nós, no last das contas, precisaremos trabalhar juntas.
Em uma nota pessoal, gostaria de parabenizar Cat Ross, diretora de engajamento comunitário da AMT, por sediar um ótimo evento para mulheres na indústria e um agradecimento especial a Simon Floyd e Lori Garcia, da Microsoft, por moderarem e me convidarem para sentar à mesa deles.
Quer tuitar sobre este artigo? Use hashtags #IoT #sustentabilidade #IA #5G #nuvem #borda #futurodotrabalho #transformaçãodigital #verde #ecossistema #ambiental #mundocircular #NASA #manufatura #inovação