Knowledge facilities de IA enfrentam escassez de trabalhadores qualificados

O increase da construção de knowledge facilities de IA continua inabalável, com a demanda por energia nos Estados Unidos atingindo potencialmente 106 gigawatts até 2035de acordo com um relatório de dezembro da empresa de pesquisa e análise BloombergNEF. Isso representa um salto de 36% em relação à previsão anterior da empresa, publicada apenas sete meses antes. Mas existem restrições severas em termos de disponibilidade de energia, materiais, equipamentos e – talvez o mais significativo – falta de engenheiros, técnicos e artesãos qualificados que poderiam transformar o increase dos centros de dados num fracasso.

O rede elétrica força de trabalho de engenharia é atualmente diminuindoe os operadores de knowledge facilities também estão sofrendo por falta de treinamento engenheiros elétricos. Laura Laltrello, diretora de operações da Digital Aplicadodiz que a demanda por engenheiros civis, mecânicos e elétricos, bem como por cargos de gerenciamento e supervisão de construção acelerou nos últimos meses. (A Utilized Digital é uma desenvolvedora e operadora de knowledge middle que está construindo dois campi de knowledge middle perto de Harwood, Dakota do Norte, que exigirão 1,4 GW de energia quando concluídos.) A crescente demanda por trabalhadores qualificados forçou sua empresa a ampliar o perímetro de recrutamento.

“Como prevemos uma escassez de talentos de engenharia tradicional, estamos recorrendo a diversos setores”, diz Laltrello. “Estamos encontrando especialistas que entendem de energia e refrigeração em setores como energia nuclearmilitar e aeroespacial. A experiência não precisa vir de um histórico de knowledge middle.”

Demanda crescente por engenheiros de knowledge middle

Para cada engenheiro necessário para projetar, especificar, construir, inspecionar, comissionar ou administrar um novo knowledge middle de IA, dezenas de outros cargos são escassos. De acordo com a Associação de Operações e Gerenciamento de Computadores (AFCOM) Relatório sobre o estado do knowledge middle 202558 por cento dos gerentes de knowledge facilities identificaram operadores de knowledge facilities multiqualificados como a principal área de crescimento, enquanto 50% sinalizaram uma demanda crescente por engenheiros de knowledge facilities. Especialistas em segurança também são uma necessidade crítica.

Durante a próxima década, o Bureau of Labor Statistics dos EUA prevê a necessidade de quase Mais 400.000 trabalhadores da construção até 2033. De longe, as maiores necessidades estão em infraestrutura de energia, eletricidade, encanamento e AVAC, e aproximadamente 17.500 engenheiros elétricos e eletrônicos. Essas categorias mapeiam diretamente as habilidades necessárias para projetar, construir, comissionar e operar centros de dados.

“O desafio não é simplesmente o número absoluto de trabalhadores disponíveis, mas o momento e a intensidade da procura”, afirma Invoice Kleyman, autor do relatório AFCOM e CEO da empresa de infraestruturas de IA. Apolo. “Os knowledge facilities estão se expandindo ao mesmo tempo que serviços públicos, manufatura, energias renováveisa infraestrutura de rede e a construção competem pela mesma mão-de-obra qualificada e a IA está a amplificar esta pressão.”

Desenvolvedores de knowledge middle como Lancium e empresas de construção como Crusoé enfrentam enormes demandas para construir instalações mais rápidas, maiores e com maior densidade de energia. Por exemplo, eles estão desenvolvendo o Projeto Stargate em Abilene, Texas, para Oráculo e OpenAI. O projeto tem dois edifícios que entraram em operação em outubro de 2025, com outros seis programados para serem concluídos em meados de 2026. Todo o campus do knowledge middle de IA, uma vez concluído, exigirá 1,2 GW de energia.

Michael McNamarao CEO da Lanciumdiz que em um ano sua empresa pode atualmente construir infraestrutura de knowledge middle de IA suficiente para exigir um gigawatt de energia. Grande tecnologia as empresas, diz ele, querem que este valor aumente para 1 GW por trimestre e, eventualmente, 1 GW por mês ou menos.

Esse tipo de aceleração do ritmo de construção exige dezenas de milhares de engenheiros a mais. A escassez de talentos em engenharia é acompanhada pela persistente escassez de pessoal em operações de knowledge middle e profissionais de gerenciamento de instalações, técnicos elétricos e mecânicos, profissionais de alta tensão e sistemas de energia engenheiros, técnicos HVAC qualificados com experiência em alta densidade ou refrigeração líquidae especialistas em construção familiarizados com a complexa integração mecânica, elétrica e hidráulica (MEP), diz Matthew Hawkinso diretor de educação do Uptime Institute.

“A procura por cada categoria está a aumentar significativamente mais rapidamente do que a oferta”, diz Hawkins.

As faculdades técnicas e os programas de educação aplicada estão entre os motores mais eficazes para o crescimento da força de trabalho na indústria de knowledge facilities. Eles se concentram em habilidades práticas, operações de instalações, sistemas de energia e refrigeração e prontidão para o trabalho no mundo actual. Com tantos novos knowledge facilities sendo construídos no Texas, programas de força de trabalho estão surgindo em todo o estado. Um exemplo é o Mestrado em Ciências da SMU Lyle Faculty of Engineering em Centro de dados Engenharia de Sistemas (MS DSE) em Dallas. O programa combina engenharia elétricaTI, gerenciamento de instalações, continuidade de negócios e segurança cibernética. Há também um programa técnico de knowledge middle de IA de 12 semanas no Dallas Faculty e um programa semelhante no Texas State Technical Faculty, perto de Waco.

“As faculdades técnicas estão a impulsionar o esforço para trazer novos talentos para uma indústria em crescimento exponencial, com um apetite quase infinito por trabalhadores qualificados”, afirma Wendy Schuchart, gestora de associação da AFCOM.

Os fornecedores e as associações industriais também estão a abordar ativamente a lacuna de talentos. da Microsoft Academia de Datacenter é uma parceria público-privada envolvendo faculdades comunitárias em regiões onde Microsoft opera instalações de knowledge middle. Suporte do Google organizações sem fins lucrativos e faculdades locais que oferecem treinamento em TI e operações de knowledge middle, e Amazon oferece aprendizado em knowledge middle.

O Siemens educa a América o programa ultrapassou 32.000 estágios em 32 estados, 36 laboratórios e 72 organizações trabalhistas da indústria parceira. A empresa comprometeu-se a treinar 200.000 eletricistas e trabalhadores da indústria elétrica até 2030. Da mesma forma, a Nationwide Electrical Contractors Affiliation (NECA) opera o Aliança de treinamento elétrico; a Sociedade de Engenheiros de Manufatura (SME) oferece FerramentasU-SMEcom o objetivo de expandir a força de trabalho da manufatura; e Educação do Instituto Uptime os programas procuram acelerar a prontidão de técnicos e operadores.

“Todas as universidades com quem falamos estão a pensar neste desafio e a mudar o seu currículo para preparar os alunos para o futuro da infraestrutura digital”, disse Laltrello. “A melhor maneira de prever o futuro é construí-lo.”