Para o 20º aniversário do TechCrunch, Disrupt 2025 (Ocorrendo de 27 a 29 de outubro em Moscone West, em São Francisco), se torna actual sobre uma das perguntas mais prementes do fundador: compensação e equidade.
No Estágio dos construtoresum painel de especialistas que o viveu, escalou e resolveu que abordará as perguntas difíceis que todas as startups enfrentam à medida que crescem. Registre -se aqui para economizar até US $ 668!
Quem está se juntando ao estágio dos construtores
Conheça os painelistas
- Randi Jakubowitz – Chefe de operações e talento em 645 empreendimentos. Desde a liderança inicial de RH na Seamless através da fusão e do IPO do GrubHub, Randi sabe como escalar equipes sob pressão e manter as estratégias de talentos nítidas.
- Rebecca Lee Whiting – Fundador de EPIGRAM Authorized. Como GC fracionário para as principais startups de IA e biotecnologia (e um ex -funcionário do nono circuito), Rebecca desmistifica o labirinto authorized em torno da estruturação e retenção de ações.
- Yin Wu – Fundador e CEO de Polia. Com mais de 5.000 empresas usando sua plataforma de ações apoiadas por YC, além de uma saída prévia para a Microsoft, Yin sabe como projetar pacotes de ações que atraem, motivam e retejam os melhores talentos.
Por que esta sessão importa
Esta discussão reduzirá o barulho para responder:
- Quanta equidade você deveria realmente oferecer funcionários iniciais?
- Como você compete com grandes pacotes de compras de tecnologia sem soprar sua pista?
- Como você estrutura a equidade para que os funcionários fiquem a longo prazo?
A hora exata da sessão está chegando em breve, mas uma coisa é certa: você vai querer um assento na primeira fila para esta conversa.
Economize até US $ 668 quando se registrar antes de 27 de setembro. Não perca an opportunity de bloquear os preços dos anos e fazer parte dessa discussão não pode perder em uma das conferências de tecnologia mais esperadas do ano.