A fabricação está em uma encruzilhada. A escassez de mão -de -obra está crescendo, os custos estão aumentando e a pressão para permanecer competitiva nunca foi tão alta.
Os fabricantes com visão de futuro já estão aproveitando as soluções robóticas para preencher lacunas trabalhistas, aumentar a eficiência e impulsionar a lucratividade. A questão não é se a automação reformular a fabricação, mas a rapidez com que as empresas podem se adaptar para ficar à frente.
Fonte da imagem: Deloitte
Escassez de mão -de -obra e lacuna de habilidades
Sua empresa está lutando para contratar e manter os trabalhadores qualificados de que você precisa? Nesse caso, você certamente não está sozinho. O setor manufatureiro está passando por uma lacuna de habilidades significativas, levando a um número substancial de posições não preenchidas.
Deloitte Projetos que entre 2024 e 2033, haverá uma necessidade líquida de aproximadamente 3,8 milhões de novos funcionários na fabricação somente nos EUA. Surpreendentemente, cerca de metade dessas posições – 1,9 milhão de empregos – poderiam permanecer não preenchidas se as habilidades e lacunas de candidatos não forem abordadas. Essas tendências são semelhantes em outras nações industrializadas globalmente.
Custo de rotatividade de funcionários
Como se a contratação de funcionários qualificados não fosse suficientemente difícil, os fabricantes também estavam lidando com altas taxas de rotatividade e os custos associados. 60% dos entrevistados indicam que o custo médio para substituir uma linha de frente qualificada varia de US $ 10.000 a US $ 40.000, enquanto 56% dizem que a rotatividade de funcionários tem um impacto moderado a grave em suas finanças finais.
Força de trabalho envelhecida
Um Força de trabalho envelhecida Exacerba os desafios do trabalho. Nos Estados Unidos, espera -se que mais de 2,6 milhões de child boomers se aposentem de empregos na fabricação na próxima década, diminuindo ainda mais o pool de mão -de -obra. Além disso, décadas de experiência e conhecimento sairão do setor à medida que os trabalhadores mais velhos deixam a força de trabalho, contribuindo para uma lacuna de habilidades cada vez maior.
Digite a automação
Diante dos desafios acima, o que os fabricantes podem fazer para prosperar em um ambiente incerto?
A implementação de automação aborda cada uma dessas situações simultaneamente por:
- Melhorando a saúde e a segurança: A automação reduz a necessidade de os seres humanos realizarem tarefas perigosas ou fisicamente exigentes, diminuindo as lesões no native de trabalho.
- Melhorando a produtividade e a eficiência: A automação permite a operação contínua sem fadiga, levando a maior produção e qualidade consistente.
- Reduzindo os custos de mão -de -obra: Ao automatizar tarefas repetitivas, os fabricantes podem diminuir as despesas de mão -de -obra e realocar os recursos humanos para papéis mais complexos. Funções mais atraentes geralmente se traduzem em taxas de rotatividade mais baixas e custos associados.
Ao adotar a automação, os fabricantes podem enfrentar os desafios atuais da mão -de -obra e se posicionar para o crescimento sustentável em um mercado competitivo.
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