Think about o seguinte: você está recém -saído da universidade, cheio de grandes sonhos e um pouco de incerteza. Durante seus estágios recentes, você costumava se sentir perdido, lutando para navegar sem orientação adequada de supervisores ocupados. Você teve que descobrir as coisas por conta própria. É assim que minha jornada de carreira começa.
Em 1999, fui à San Jose State College como parte do programa de intercâmbio para estudar negócios por um ano. Period o auge da bolha pontocom e a Cisco period a principal empresa que todos aspiravam a participar.
Enquanto estava na San Jose State College, trabalhei como salva -vidas na piscina do campus. Foi aí que conheci Andrew, um funcionário da Cisco que vinha à piscina todos os dias com seu filho. Conversamos muito e realmente conectados. Quando eu estava me preparando para voltar à França para um estágio, Andrew teve uma ideia diferente. Uma ideia que mudou minha vida para sempre. “Por que você não faz um estágio na Cisco?” E o resto é história!
Dois anos depois, depois de terminar meus estudos em Paris, meu gerente de estágio me incentivou a me candidatar ao programa Cisco Gross sales Associates (CSAP). O CSAP é projetado especificamente para desenvolver novos graduados em futuros líderes, fornecendo treinamento abrangente e experiência inestimável no trabalho.
Então, segui esse conselho-me inscrevi, fui aceito, fui para Amsterdã e entrei para a primeira coorte da EMEA do premiado programa Cisco Gross sales Associates!
Impacto CSAP
Quando cheguei a Wet Amsterdã para iniciar o CSAP, fiquei muito empolgado por ir ao escritório, assistir a aulas e conhecer novos amigos. Essa oportunidade foi o meu senso de realização, e eu queria aproveitá -la ao máximo.
Primeiro, aprendi que os negócios estão muito além do que é ensinado em livros e aprendidos na sala de aula. O CSAP permite que você aprenda através de exemplos da vida actual. Você está conectado com líderes de sucesso e mentores dedicados que realmente se comprometem com o seu crescimento, orientando-o passo a passo na construção de confiança e habilidades.
Segundo, aprendi a respeitar e celebrar as diferenças. Viajando para diferentes países ao redor do mundo, abracei várias culturas e pessoas. Essas lições de vida ficaram comigo, criando memórias que durarão uma vida inteira.
O impacto da comunidade sempre foi uma parte central do DNA da Cisco, arraigado em nós desde o início, e os valores que ganhei durante o meu ano em Amsterdã são realmente incríveis. Muitas vezes usamos nossos dias livres para se unir e ajudar a limpar os canais de Amsterdã, entre outras atividades da comunidade.
Hoje, tenho a sorte de continuar buscando minha paixão como voluntário como guarda costeira do oceano e paramédico, graças aos dias de tempo de tempo de folga do tempo da Cisco – tempo de folga, além de nossas férias de folga apenas para o voluntariado.
A oportunidade de ter esse tempo para ajudar a comunidade é o que realmente faz a diferença. Cada um de nós da Cisco tem a capacidade de poder para um futuro mais inclusivo para todos.
Lições de CSAP
Olhando para trás, éramos realmente graduados com grandes sonhos e um pouco de incerteza. Através do CSAP, encontramos nossos caminhos e agora nos tornamos líderes de sucesso, orientando a próxima geração hoje. O As lições que aprendi no CSAP são:
- Prospere por excelência em tudo que você faz.
- Ser obcecado por clientes e parceiros. Sempre os coloque primeiro.
- Ser uma pessoa do povo. Trate seus colegas, clientes e parceiros com respeito e empatia.
A maneira como o CSAP nos ensinou a aparecer e se envolver com nossos clientes, parceiros e colegas é o maior mudança de jogo. Tento usar essa lição para capacitar e treinar as pessoas em minhas equipes. Tratar as pessoas corretamente é essencial para fazer negócios da maneira certa.
Costumo receber suggestions de nossos clientes e parceiros sobre os gerentes de contas da minha equipe, seus valores, como eles criam confiança e representam os valores da Cisco. Estou incrivelmente orgulhoso de que a maioria deles venha do CSAP. Durante minha jornada. Eu também tive a honra de ser um líder do CSAP e moldar diretamente a evolução do programa e a bordo dos melhores talentos para a Cisco. Consegui transmitir minhas lições e capacitar as pessoas a se destacarem e serem ótimas no que elas fazem, desenvolvendo e nutrindo o padrão de excelência incutido em mim durante meus dias de CSAP.
REUNIÃO
Depois de terminar o programa e voltar a Paris, recebi uma oferta de emprego em Lyon. Como um verdadeiro parisiense de terceira geração (que é bastante raro!), Eu precisava de algum tempo para me acostumar com a idéia de me mudar. Eu pensei que estaria apenas em Lyon por alguns anos. Mas aqui estou eu, 20 anos depois, ainda em Lyon e agora diretor de vendas e engenharia virtuais globais, ainda crescendo e prosperando com a Cisco.
Minha jornada com a Cisco começou quando eu period salva -vidas. Mal sabia eu, o CSAP se tornaria o melhor trampolim para minha carreira, proporcionando experiências incríveis e, o mais importante, amigos ao longo da vida. Recentemente, comemoramos um grande marco: o 20º aniversário da primeira coorte da CSAP EMEA.
Há 20 anos, 44 de nós, csapers, começaram essa jornada juntos. Nós compartilhamos tantos momentos da vida – casamentos, tornando -se pais, mudanças de carreira e outros marcos juntos. Tem sido um passeio incrível!
Todas as seguintes coortes do programa testemunharão o vínculo especial que um ano do CSAP cria em suas vidas e suas numerosas carreiras na Cisco e a indústria resultam da base sólida construída através do caminho de desenvolvimento que estabelece.
Espero que minhas lições e história o inspirem a estarem abertas a novas oportunidades e sempre sejam gentis com as pessoas ao seu redor. Você nunca sabe quando encontrará alguém ou entrará em uma situação que pode mudar o curso de toda a sua carreira e vida.
Stephan e os Csapers da EMEA fizeram coisas incríveis nos últimos 20 anos. Curioso sobre o que a Cisco realizou em seus 40 anos? Confira o 2024 Relatório de propósito Para ver nosso impacto!
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