Ai torna os trabalhadores mais produtivos, a PWC descobre


Ai torna os trabalhadores mais produtivos, a PWC descobre

(fandijki/shutterstock)

Se você está se perguntando se está investindo ou não na IA em sua empresa, aqui está um novo ponto de dados a considerar: quanto mais dinheiro uma empresa investe na IA, maior o crescimento da receita por trabalhador. Isso está de acordo com um novo relatório da PWC, que analisou quase um bilhão de anúncios de emprego e relatórios financeiros para chegar a essa conclusão.

Em vez de substituir os trabalhadores humanos por IA, as empresas estão encontrando maneiras de usar a IA para tornar os trabalhadores existentes mais produtivos, a PWC conclui em “O futuro destemido: o barômetro world de empregos da AI 2025 da PWC”. que publicou no início deste mês.

“As indústrias mais capazes de usar a IA têm 3x maior crescimento na receita gerada por cada funcionário”, escreve a PWC no relatório. “A IA torna as pessoas mais valiosas.”

Obviamente, a IA não torna todas as pessoas mais valiosas. Certos títulos de trabalho são mais propícios a obter esse aumento da produtividade da IA ​​do que outros. As pessoas que têm habilidades que estão em alta demanda, como engenharia rápida, por exemplo, comandam um prêmio de 56% em comparação com aqueles que não têm.

Os salários cresceram mais para as pessoas com habilidades de IA, de acordo com a PWC (fonte: “O Futuro Festemente: o barômetro world de empregos da AI 2025 da PWC”)

A IA concedeu o maior prêmio salarial aos trabalhadores do negócio de atacado e varejo, onde trabalhadores com habilidades de IA cometeram um impulso de 120% em relação àqueles que não o fizeram. Isso foi seguido por energia a 100%, informação e comunicação em cerca de 95percente transporte e armazenamento a cerca de 75%. As indústrias com o menor prêmio para os trabalhadores qualificados da IA ​​incluíam construção, mineração e pedreiras e atividades de saúde humana, as quais possuíam um prêmio inferior a 20%.

O trabalho dos engenheiros de dados também é na fila de potencial interrupção devido à IA. Embora algumas empresas possam procurar a IA Agentic para assumir algumas das tarefas de engenheiros de dados, como escrever SQL e criar pipelines de dados, a fabricante de ETL Matillion está adotando outra abordagem.

Com sua estratégia de IA Agentic recentemente introduzida, a MAIA, Matillion, está procurando aumentar os engenheiros de dados usando a IA. Em vez de substituir os engenheiros de dados, a IA Agentic os sobrecarregará para poder lidar com as maiores cargas de trabalho que a revolução da IA ​​está gerando.

Os dados sugerem que a idéia de que a IA será um perdedor líquido para empregos humanos e salários humanos pode precisar ser revisitado, diz a PWC. “Ao contrário dos medos sobre as perdas de empregos, os números de emprego-e os salários-estão crescendo em praticamente todas as ocupações expostas a A, incluindo os empregos mais altamente automatizáveis”, escreve a consultoria no relatório.

A PWC usa três baldes para classificar o impacto potencial que a IA pode ter em um determinado trabalho. Trabalhos expostos à IA são trabalhos em que a IA pode ser usada diretamente, como analistas financeiros e trabalho de entrada de dados. Empregos aumentáveis ​​são empregos em que a IA pode aprimorar ou apoiar o julgamento humano, como cirurgiões ou juízes. Trabalhos automatizáveis ​​são trabalhos em que a IA pode realizar algumas tarefas, como programador ou atendimento ao cliente.

(Tadamichi/Shutterstock)

“A IA amplifica a experiência”, diz Matt Wooden, Oficial de Tecnologia e Inovação World e dos EUA para a PWC US. “Isso não substitui sua capacidade de pensar; faz de você um pensador melhor. Não substitui sua capacidade de resolver problemas; faz de você um melhor solucionador de problemas”.

A PWC ofereceu cinco conselhos sobre como os líderes empresariais deveriam abordar a IA. Primeiro, as empresas devem ir além dos casos de uso isolados e buscar planos de adoção de IA em toda a empresa. Em segundo lugar, a IA deve ser tratada como uma estratégia para aumentar as receitas de primeira linha, não apenas para aumentar a eficiência.

A IA Agentic deve ser priorizada graças à sua capacidade de ser um “multiplicador de força”, diz a PWC. Os líderes também devem se concentrar no aumento de suas forças de trabalho para poder usar a IA. Por fim, a confiança é elementary para desbloquear o poder da IA.

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