Adoro assistir clipes de Shark Tank durante a pausa para o almoço. Ver pessoas comuns apresentando suas ideias aos tubarões me intriga.
Quando imigrei para os EUA, o programa tinha acabado de começar a ser exibido. Lembro-me de ter pesquisado “patente de utilidade” no Google pela primeira vez porque os tubarões ficavam perguntando aos empresários se eles haviam registrado uma.
Continuei assistindo porque me inspirei nas histórias de resiliência de outras pessoas e vi suas visões se tornarem realidade. Para muitos de nós, um programa de televisão é a única janela para um mundo em que não crescemos. Quando você ainda não tem alguém em sua rede para lhe mostrar o caminho, você encontra o caminho e a inspiração onde pode.
Você já se perguntou o que é realmente necessário para se tornar um inventor? Você não está sozinho. Eu me fiz a mesma pergunta, mas antes mesmo de começar a trilhar o caminho para que isso acontecesse, surgiram dúvidas:
- “Alguém já pensou nisso.”
- “Minha ideia é boa o suficiente?”
- “Isso não é apenas um recurso, não uma invenção?”
- “Como vou realmente implementar isso?”
- “Por onde eu começo?”
A dúvida é a parte mais comum da jornada de inovação e, infelizmente, ninguém fala o suficiente sobre isso. Às vezes, tudo que você precisa é de um empurrãozinho e da exposição certa. A exposição consegue fazer seu trabalho silenciosamente, mesmo quando você ainda não está pronto para agir.
Minha jornada da curiosidade à ação começou há alguns anos na AnitaB.org Grace Hopper Convention, onde participei de um workshop sobre carreiras em tecnologia. Vi a mesa de Propriedade Intelectual e sentei lá. Um advogado de PI estava conduzindo a conversa, inspirando-me o suficiente para que eu seguisse o curso de pré-direito na universidade, não para me tornar um advogado de PI, mas algo havia sido plantado.
Sempre fui um construtor de visão, unindo ideias e pessoas e deixando a paixão e a curiosidade guiarem o caminho. Eu simplesmente nem sempre reconheci isso como o resultado de um inventor.
Quando entrei na Cisco, percebi que a Rede de Inventores de Mulheres da Comunidade Inclusiva da empresa (um ERG conhecido internamente como WIN++) promoveu seu programa de mentoria de patentes, um esforço deliberado para abrir a porta para que mais pessoas enviassem ideias e incluísse uma gama mais ampla de vozes para moldar a inovação. Li todos os e-mails e anúncios, ganhando confiança para me inscrever no programa, mesmo sem conhecer ninguém com minha função ou cargo na Cisco que tivesse feito o mesmo. Eu não tinha nada a perder.
O que tornou essa experiência emocionante não foi apenas o fato de que dela poderia resultar uma patente – foi a colaboração com pessoas com quem nunca havia trabalhado antes, em partes completamente diferentes do negócio. Essa inspiração me levou a me inscrever e participar do programa em 2022 e 2023.
Minha criatividade começou a fluir. Conheci pessoas que pensam como eu. Apresentamos para colegas e engenheiros ilustres da Cisco. Encontrei um mentor que me ensinou a abordar a resolução de problemas de maneira diferente.
Em julho de 2025, recebi o e-mail – nossa patente havia sido emitida. Parecia um círculo completo. Por trás desse momento houve muito trabalho, muitas reuniões e pessoas de diferentes áreas da empresa que se uniram em torno de uma ideia inovadora para resolver um problema: como modernizar redes legadas de forma segura e common. Esse tipo de colaboração nem sempre é reconhecido. Desta vez aconteceu, e todos os nossos nomes estão nele.
Como engenheiro de soluções, meu trabalho é encontrar recursos e traduzir problemas em soluções. O programa de patentes não foi diferente. Colegas começaram a me procurar perguntando sobre o processo. Eles próprios não aderiram, não porque não fossem inovadores o suficiente, mas porque presumiram que não period para eles e nunca tentaram. Muitos nem sabiam que isso existia.
O que aprendi com o Programa de Mentoria de Patentes WIN++ da Cisco é que boas ideias não têm cargo. Mentores experientes estão lá para guiá-lo durante o processo. Você não entra precisando ter tudo planejado. Eu adoraria ver a participação de mais engenheiros de soluções porque nossas interações com os clientes nos dão uma perspectiva altamente única.
As patentes protegem a vantagem competitiva da Cisco e contribuem para uma estratégia de inovação a longo prazo. Cada patente depositada fortalece o portfólio e sinaliza que a inovação pode vir de qualquer pessoa e de qualquer lugar do negócio. Algumas patentes bloqueiam a concorrência. Algumas portas abertas. E alguns inspiram. O valor não é medido apenas em receita. Uma história de jornada de patente cria um efeito cascata, incentivando outros a inovar e multiplicar o impacto em toda a organização.
Se você está tendo uma ideia, este é o seu sinal para agir. A exposição precoce é importante. Os programas de apoio são importantes. Compartilhar informações é importante porque alguém em sua órbita provavelmente está falando de algo brilhante agora.
Se você trabalha na Cisco, não ignore os e-mails do WIN++ e as oportunidades de orientação interna. Se você estiver em outro lugar, verifique o que seu empregador oferece. Se você estiver trabalhando sozinho, existem programas, centros de inovação, bolsas e subsídios do USPTO em todos os níveis. O gargalo geralmente é a conscientização e não a elegibilidade.
Eu encontrei o recurso. Eu usei. Agora estou compartilhando.
Se você chegou até aqui esperando pegar um tubarão, infelizmente, eles estão fora. Mas o seu potencial? Definitivamente IN!
Traga sua curiosidade para uma equipe inclusiva onde boas ideias não exigem um cargo específico. Explorar Carreiras Cisco agora.