Na graduação da Universidade da Carolina do Leste, tropecei no Cisco Stay.
Embora eu fosse um especialista em comunicação interessado em jornalismo e mídia de massa, eu estava familiarizado com as lucrativas oportunidades na área de Raleigh-Durham em várias empresas de tecnologia e queria conseguir um ótimo emprego em um deles algum dia. A Cisco foi a segunda empresa que pesquisei. A primeira coisa que vi na página inicial foi a Cisco Stay. Fiquei intrigado com a colaboração com as empresas em destaque naquele ano, fotos dos diversos participantes e, por mais elementar que isso possa parecer, as cores eram fenomenais. Eu não tinha idéia do que period esse evento nem a empresa, mas a página de destino period tão convidativa que imediatamente soube que queria fazer parte desse mundo!
Quando finalmente entrei para a Cisco como engenheiro de consultoria técnica em CX, a Cisco Stay ainda estava no topo da mente. No primeiro dia em que surgiu a oportunidade de fazer perguntas, minha pergunta imediata foi: “Como você se qualifica para participar da Cisco Stay?” A resposta que ouvi foi insatisfatória, o que me deixou ainda mais determinado a encontrar meu caminho para essa conferência.
Encontrei minha oportunidade quando me deparei com o Mulheres do Programa Sombra Executiva da Cisco, onde vi os tipos de executivos que eu poderia sombrear. Fui muito intencional no meu vídeo de aplicativo e disse especificamente: “Quero sombrear alguém que está fortemente envolvido no Cisco Stay e viajar para a conferência com sua equipe. Se eu não puder ser emparelhado com esse executivo, retirarei minha inscrição e tentarei novamente na próxima rodada. ”
Tornei -me a primeira “sombra” de Heather Henderson Thomas, que recentemente se tornara diretora de advertising de eventos, ou como eu a chamaria: “O diretor de todas as coisas da Cisco Stay!” Heather já havia participado do Programa Sombra Executivo International do WOC como mentorado, então ela entendeu completamente como o programa poderia afetar minha carreira e experiência na Cisco. Agora que ela period uma executiva, Heather me garantiu que estava totalmente preparada para cumprir o papel de mentor e me dar uma experiência inesquecível.
Oh, como ela cumpriu essa promessa!
Durante um de nossos check-ins quinzenais nas fases iniciais de planejamento do Cisco Stay 2024, Heather perguntou o que eu esperava sair da minha orientação com ela. Aprendi há muito tempo para ser direto ao responder perguntas. Então, eu disse: “Eu quero participar da Cisco Stay!” A resposta dela foi: “Você entendeu. Cisco Stay! Pessoalmente isso é.” Fiquei feliz!
Como parte de minhas funções enquanto sombreava Heather, participei da criação e ativação do projeto de gamificação Fancave. Essa experiência digital permitiu que os frequentadores de eventos fizessem login no seu aplicativo Cisco Stay e fizessem um questionário interativo que definiu sua personalidade com nomes como “Picture Uneven”, “Fearless Enjoyable Seeker” ou “Galactic Go-Getter”. Então, com base em seus resultados, eles receberam recomendações de atividades em Las Vegas, de opções culinárias requintadas a atividades aventureiras a um encontro relaxante – havia algo para todos.
Inicialmente, eu esperava trabalhar apenas com a equipe durante a conferência, mas Heather me incentivou a mergulhar na experiência como se eu fosse um convidado. Com o cordão e o distintivo amarelos de “Eventos” de “Eventos”, ela me forneceu, eu obriguei sem dúvida! Em meio a que outro diretor de eventos, que já havia conhecido há cerca de um ano, me deu uma pulseira diária ao espaço exclusivo de liderança de TI. Meu acesso realmente period ilimitado!
As sessões do orador que participei foram fortalecedores e impactantes. O meu favorito foi a sessão de palestras com o CEO da Cisco, Chuck Robbins, e Tom Brady. Com meu acesso especial, fui autorizado a chegar cedo para Shadow Heather’s Workforce enquanto eles se preparavam para ir ao ar. Conhecer e assistir a equipe de produção de afiliados O trabalho foi tremendous authorized. Eu até tive an opportunity de conversar com minha colega favorita da Cisco TV, que me permitiu ficar com ela para observar algumas entrevistas da equipe de liderança executiva antes do present.
Enquanto a enviornment cheia de frequentadores de eventos animados, eu estava em frente à fila, onde todos os membros do ELT estariam sentados. Antes que eu percebesse, eles estavam caminhando para seus assentos.
Enquanto tomava um gole de café, olhei para cima e vi Chuck Robbins a menos de um metro e meio de distância. Inicialmente, decidi não me apresentar, mas a oportunidade period perfeita demais para resistir. Não havia uma multidão ao seu redor, nem ele estava conversando com ninguém – ele estava lá. Eu sabia que me arrependaria de não tirar proveito desse momento, então me apresentei, compartilhamos uma risada e capturamos o momento. Definitivamente, foi a cereja no topo do bolo de toda a experiência.
Fora da conferência em si, as oportunidades eram inumeráveis. Minha experiência como “primeiro temporizador” foi apresentada no @Wearecisco página Instagrame gravar isso foi muito divertido! Eu conheci tantas pessoas ótimas com as quais só falei através do WebEx, membros da liderança sênior, velhos amigos e novos colegas, e participei de incríveis atividades e eventos comunitários inclusivos. Eu até tive a melhor experiência de fábrica de concertos na Cisco Stay Celebration, onde recebi uma pulseira exclusiva do Campeions Membership por boa comida e a vista perfeita de Elton John.
Heather se descreveu como “um executivo novato” no programa Shadow Government Government Woc, mas não havia nada de “novato” nessa experiência. Minhas expectativas do Cisco Stay foram superadas, assim como minha experiência como mentore.
Oportunidades como essas são apenas uma das muitas razões pelas quais a Cisco é um ótimo lugar para trabalhar. Seja através de programas de orientação, projetos inovadores ou eventos incríveis como a Cisco Stay, a Cisco é um lugar onde você pode crescer, aprender e alcançar seus objetivos finais. Eles podem ser melhores do que você jamais imaginou.
Estamos alcançando metas e progredindo para impulsionar um futuro inclusivo para todos. Saiba mais em nosso 2024 Relatório de propósito.
Inscreva -se no Weblog do Wearecisco.
Compartilhar: