Este submit foi de autoria de Khushi Saxena, um estagiário de engenheiro de consultoria técnica na equipe de experiência do cliente.
Eu nunca imaginei que um gigante international como a Cisco notasse alguém como eu – mas aqui estou eu, a prova viva de que as habilidades são mais do que antecedentes. 
Vindo de uma formação totalmente não técnica, meu primeiro ano de faculdade parecia entrar em um mundo completamente diferente. Enquanto outros pareciam ter uma vantagem, falando sobre estruturas de dados, projetos e hackathons como o Second Nature, eu ainda estava tentando entender o básico. Foi esmagador, para dizer o mínimo. Lembro-me de estar sentado na minha primeira aula de programação, lutando para entender a sintaxe simples, enquanto outros brilharam com a solução de problemas. Houve momentos em que me perguntei se havia feito a escolha certa e se fui realmente cortado para isso. Mas, em vez de deixar isso me intimidar, decidi que colocaria o trabalho, preencheria a lacuna e se parecia com todos os outros. E então, passei noites sem fim aprendendo, praticando e me esforçando além do que eu pensava que period capaz.
Foi no meu segundo ano que me deparei com a Cisco. Até então, eu só tinha ouvido falar disso como gigante international de tecnologia, mas quanto mais aprendi sobre seu trabalho em redes, segurança e inovação, mais fascinado me tornei. Ele rapidamente se tornou uma das empresas dos meus sonhos, não apenas por causa de sua reputação, mas por causa do tipo de impacto que estava causando no mundo da tecnologia. Eu sabia que, se alguma vez tivesse a oportunidade, queria fazer parte de algo assim.
Para mim, entrar em uma boa companhia não period apenas realizar um sonho – period uma necessidade. Minha família enfrentou lutas financeiras e eu sabia que garantir um trabalho estável e bem remunerado mudaria tudo. Eu carreguei essa responsabilidade comigo durante toda sessão de estudo noturna, todas as rejeições e todos os desafios que enfrentei. Eu não estava apenas fazendo isso por mim mesmo – estava fazendo isso para garantir um futuro melhor para minha família.
Avançando rapidamente para o meu último ano, e essa oportunidade foi bater na forma de Cisco Ideathon 2024, uma competição que desafia os alunos a resolver problemas do mundo actual, testando suas habilidades técnicas, criatividade e capacidade de solução de problemas. Comecei a ter dúvidas sobre mim – eu teria uma probability contra candidatos de instituições mais renomadas? Mas o processo de contratação da Cisco provou que o talento fala mais alto que os rótulos. A Cisco me avaliou com base em minhas habilidades, sem considerar outros fatores, o que foi um enorme testemunho de todos os meus esforços no passado. Fui avaliado apenas sobre minhas habilidades e, pela primeira vez, senti -me verdadeiramente reconhecido pelo meu potencial.
Quando recebi minha oferta de estágio + em tempo integral, fiquei impressionado com as emoções e não pude deixar de chorar. Não se tratava de conseguir um emprego – period validação que o trabalho duro, a persistência e a paixão importa mais do que de onde você vem. Durante todo o processo, tudo o que a Cisco se importava foi com o que eu poderia trazer para a mesa. E isso fez toda a diferença.
Agora que fiz parte da Cisco, posso dizer com confiança – é tudo o que eu esperava e muito mais. Desde o primeiro dia, senti -me bem -vindo e valorizado. Ao contrário da cultura corporativa tradicional que eu havia imaginado, a Cisco promove um ambiente que incentiva o aprendizado, a colaboração e a inovação. Uma das coisas que mais me surpreendeu foi o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Eu tinha ouvido histórias de horror de esgotamento na indústria de tecnologia, mas a Cisco realmente prioriza o bem-estar dos funcionários. Na verdade, até temos um ‘dia para mim’ – um dia dedicado para todos os funcionários globalmente recarregar, focar em nós mesmos e nos afastar do trabalho sem usar nossa licença pessoal. É uma iniciativa simples, mas poderosa, que mostra o quanto a empresa valoriza a saúde psychological e o tempo pessoal de seus funcionários. Há flexibilidade, uma cultura de trabalho de apoio e uma ênfase no crescimento pessoal.
A melhor parte? Já estou tendo a oportunidade de trabalhar em projetos significativos. Além do meu trabalho common, também participei de iniciativas de responsabilidade social corporativa (RSE) – a maneira da Cisco de retribuir à comunidade. Tive an opportunity de projetar pôsteres para a conscientização do câncer, criar cartões de felicitações para pacientes com câncer e até pintar tigelas de água para animais vadios. Ser capaz de contribuir para essas iniciativas impactantes tem sido incrivelmente gratificante. Todo dia é uma nova experiência de aprendizado, e estou constantemente cercado por mentes brilhantes prontas para me ajudar e me guiar. Não sou apenas mais um estagiário aqui – sou tratado como parte integrante da equipe.
Se há uma coisa que minha jornada me ensinou, é isso: nunca deixe de onde você vem definir para onde pode ir. Não importa o seu histórico, se você tiver as habilidades, a unidade e a vontade de aprender, nada pode impedi -lo. A estrada nem sempre é fácil, mas confie em mim, vale a pena.
Para cada aluno por aí duvidando de si mesmo – saiba disso: seu talento fala mais alto que os rótulos. Proceed aprendendo, proceed pressionando e, quando chegar a oportunidade certa, pegue -a com as duas mãos. Porque se eu puder fazer isso, você também pode. E, por isso, sempre serei grato à Cisco.
Na Cisco, celebramos os talentos de nossos funcionários e apoiamos um crescimento significativo na carreira. Quer ver como fazemos a diferença juntos? Confira o nosso Relatório de propósito.
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